HR Medewerker
Binnen onze afdeling HR zijn wij op zoek naar een parttime HR medewerker (50%). De HR medewerker kan een startende dan wel een meer professional die het een uitdaging vindt zich te ontwikkelen als all-round HRM-er. Hij/zij vervult een proactieve rol in het meedenken en handelen over de invulling van het HR beleid en zal zich bezighouden met alle facetten van het HR vakgebied binnen een internationaal werkveld.
Functieprofiel
De HR medewerker is medeverantwoordelijk voor de dagelijkse activiteiten binnen de afdeling Human Resources. Hij/zij zal een ondersteunende rol spelen bij een breed scala aan activiteiten op het gebied van werving-en selectie, personeelsadministratie, controle van verlof-en verzuimadministratie, fungeren als vraagbaak en aanspreekpunt binnen de organisatie, verzorgen van benodigde correspondentie en contracten, participeren in verschillende HR projecten en administratieve ondersteuning verlenen aan het maandelijkse salarisverwerkingsproces en opleidingen. De HR medewerker zal rapporteren aan de HR Manager.
Vereisten
Kennis/ervaring:
- In het bezit van een MBO/ HBO diploma Personeel & Arbeid of een vergelijkbare opleiding. Maximaal 2 tot 5 jaar werkervaring
- Kennis van arbeidsrecht, sociale wet-en regelgeving en belastingregels
- Kennis van personeelsinformatie- en salarissystemen, bij voorkeur AFAS
- Kennis van personeelsinstrumenten
Vaardigheden:
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Goede communicatieve en contactuele eigenschappen
- Goede analytische en organisatorische vaardigheden
- Goede computervaardigheden, m.n. met Excel/Word
- Vermogen met vertrouwelijke informatie om te gaan
- Vermogen prioriteiten te stellen en te structureren
- Teamplayer met sterke persoonlijkheid
- Bereidheid veel te leren
- Pragmatisch, stressbestendig en betrouwbaar
Spreekt bovenstaande je aan?
Solliciteer dan direct via recruitment@dhbbank.com.
Heb je nog vragen?
Neem dan contact op met HR via 06-51619495.
Informatie over ons kun je vinden op www.dhbbank.com/about-us